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      人才戰略

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      公司長期以來公司始終堅持以人為本的用工理念,致力于創造包容、平等、互信、協作的工作環境,為員工提供展示才華的舞臺。我們奉行合法的人力資源政策和法規,為各級員工搭建良好的成長平臺,努力構建可持續發展的人力資源開發體系。

      員工是公司的寶貴財富,為此我們積極推進和完善員工薪酬、福利和保險制度。進一步細化經濟增加值(EVA)和全員績效考核,根據公司整體目標和所屬企業的特點,實行差異化考核,提高了考核的針對性和實效性。同時,不斷推進員工培訓工作,知識與技能并重,力爭打造一支高素質的員工隊伍。

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